Talente entdecken, bevor es offiziell wird.
Begegnung statt Bewerbung. Persönlichkeit statt Papier.
RECRUTAINMENT verbindet Recruiting mit Entertainment – und macht daraus ein innovatives Format, um Menschen kennenzulernen, bevor sie sich bewerben. In lockerer, ungezwungener Atmosphäre zeigen sich Potenziale, die im klassischen Bewerbungsgespräch oft verborgen bleiben.
Ob After-Work-Event, themenbezogenes Kennenlerntreffen oder moderierte Netzwerkformate:
RECRUTAINMENT schafft Räume, in denen Talente sich zeigen können – echt, entspannt und auf Augenhöhe.
Warum RECRUTAINMENT?
- Persönlichkeit sichtbar machen: Abseits formeller Interviews zeigen sich Soft Skills, Werte und Motivation deutlicher.
- Stressfreie Begegnung: Kein Leistungsdruck – dafür echte Gespräche in authentischem Rahmen.
- Mehrdimensionale Perspektive: Statt oberflächlicher Fragen entstehen tiefergehende Eindrücke.
- Passung erkennen: Wer passt wirklich ins Team – menschlich, nicht nur fachlich?
Ideal für:
- Auszubildende & Nachwuchstalente – die noch keine perfekten Unterlagen haben, aber Persönlichkeit zeigen.
- Talente-Pools & Community-Aufbau – frühzeitig in Kontakt kommen und Beziehungen aufbauen.
- Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur – die Nähe, Nahbarkeit und Authentizität leben.
Das steckt drinnen:
Menschen gewinnen, nicht nur Lebensläufe sammeln.
RECRUTAINMENT bringt Leichtigkeit in den Recruitingprozess – und Tiefe in die Entscheidungen.
Weil gute Talente mehr sind als ihre Zeugnisse. Und Persönlichkeit der Schlüssel zu echter Zusammenarbeit ist.
FÖRDERUNGEN FÜR POTENTIALRECRUITING
Aktuell gibt es Förderungen mit Barzuschüssen bis zu 100 Prozent rund um die Themen Arbeits-Digitalisierung, Weiterbildung von Mitarbeiter:innen und deren Potentialentwicklung. Du hast Interesse und möchtest die Chancen für dich und dein Unternehmen nutzen? Dann melde dich jetzt!
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