Ich zeige Ihnen in meinen Trainings und Workshops, wie Sie mit Profiling-Methoden im Recruiting die richtigen Menschen erkennen – und sie dort einsetzen, wo sie aufblühen können. Für die perfekte Ergänzung, mehr Zufriedenheit und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Meine Trainings und Workshops richten sich an:
- Personalverantwortliche
- Geschäftsführer:innen
- Headhunter
Profiling-Workshops für Unternehmen:
Menschen besser verstehen. Entscheidungen treffsicher treffen.
In diesen Workshops erhalten Sie praxisnahes Wissen und sofort umsetzbare Strategien, um Recruiting, Führung und Kommunikation nachhaltig zu verbessern:
Verhalten lesen & interpretieren:
Ansätze aus dem Profiling und der Verhaltensanalyse gezielt im Bewerbungsprozess einsetzen.Wahrnehmung schärfen & Denkfehler vermeiden:
Bias erkennen, einordnen und objektivere Entscheidungen treffen.Persönlichkeitsstile & Wertesysteme verstehen:
Potentiale erkennen, Persönlichkeiten einschätzen und passende Rollen besetzen.Manipulatives Verhalten durchschauen:
Narzisstische und toxische Muster identifizieren und gezielt Grenzen setzen.Lügen erkennen & Körpersprache deuten:
Auszüge aus der Lie Detection – Unstimmigkeiten zwischen Verhalten und Sprache erkennen.Fragetechniken strategisch einsetzen:
Tiefergehende Informationen gewinnen – durch gezielte Fragen, auch aus der Vernehmungstechnik.Kommunikationsstile nutzen:
Gespräche bewusst führen, Interviews zielgerichtet steuern und Gesprächsdynamiken besser verstehen- Praxisnahe Umsetzung:
Tiefgreifende Erkenntnisse in konkrete, sofort anwendbare Strategien für den Unternehmensalltag überführen.
Ihr Vorteil:
Mehr Sicherheit im Auswahlprozess, klare Menschenkenntnis und eine starke Grundlage für tragfähige Personalentscheidungen – jenseits des Bauchgefühls.